【ISSUE】TCD企業向けWordPressテーマで求人コスト削減を実現する

「採用がうまくいかない」「求人広告のコストがかかりすぎる」「自社の魅力を伝えきれていない」・・・こんな採用活動の悩みを抱えていませんか？人材確保は企業の成長に不可欠ですが、多くの企業が効果的な採用方法に頭を悩ませています。特に中小企業やベンチャー企業にとって、限られた予算で優秀な人材を確保することは大きな課題です。

そんな悩みを解決するのが、TCD WordPressテーマ「ISSUE」です。当ページでは、「ISSUE」の特徴や導入メリット、導入方法までを解説します。

料金	ライセンス	使用許可	サポート
50,600円	購入	１ライセンス購入で サイト利用数無制限	WEBマニュアル Q&A集

採用サイトの重要性と課題

なぜ今、自社採用サイトが必要なのか

採用市場は年々競争が激しくなっています。大手求人サイトに掲載するだけでは、他社との差別化が難しく、応募者の目に留まりにくくなっているのが現状です。

自社採用サイトがあれば、企業理念や社風、働く環境などを細部まで伝えることができ、ミスマッチを減らすことができます。また、求職者の80%以上が応募前に企業の公式サイトを確認するというデータ（ディップ社リリースより）もあります。自社サイトの印象が応募の決め手になることも少なくありません。

採用サイト運営の一般的な課題

しかし自社採用サイトの必要性は理解していても、「制作コストが高い」「専門知識がない」「更新・管理が大変」といった理由で前に進めない企業も多いのが現実です。特に中小企業では、専任のウェブ担当者がいないケースも多く、採用サイト運営のハードルは高く感じられます。

また、せっかく作ったサイトが使いにくかったり、デザインが古かったりすると、逆に企業イメージを下げてしまう可能性もあります。採用サイトは作るだけでなく、継続的に更新し、魅力的に保ち続けることが重要です。

WordPressテーマ「ISSUE」とは

「ISSUE」の基本情報と特徴

TCDとは、デザイン性の高いWordPressテーマを数多くリリースしているブランドで、その中でも「ISSUE」は、ベンチャーから中小企業まで、あらゆる業種の企業が魅力的な採用・求人サイトを簡単に作れるWordPressテーマです。専門知識がなくても、シンプルな操作で洗練されたデザインの採用サイトを構築できます。

このテーマの最大の特徴は、採用サイトに特化した設計になっていることです。
企業情報、募集職種、社員インタビュー、福利厚生など、採用サイトに必要な要素があらかじめ組み込まれており、項目を埋めていくだけで本格的なサイトが完成します。
また、レスポンシブデザインが採用されているため、PCだけでなくスマートフォンやタブレットからのアクセスにも最適化されています。

求職者がどのデバイスからアクセスしても、快適に情報を閲覧できるWEBサイトをすぐに始めることができます。

ISSUE デモサイトへ

■ 基本情報

2025年3月TCD直近人気No.1の理由

TCDでは、直近1ヶ月のWordPressテーマ売れ筋ランキングを50位までほぼリアルタイムで更新しています。
「ISSUE」が2025年3月にTCDの直近人気WordPressテーマ1位に選ばれましたが、理由としては、使いやすさとデザイン性の高さにあります。特に高く評価されているのは以下の点です。

ISSUEで作る採用サイトのメリット

求人広告掲載コストの削減効果

大手求人サイトへの掲載料は年々高騰しており、中小企業にとって大きな負担となっています。一回の掲載で数十万円かかることも珍しくありません。同じくエージェントの成功報酬も高額です。「ISSUE」を使った自社採用サイトを運営することで、この掲載コストを大幅に削減できます。

初期投資としてWordPressテーマの購入費用（約5万円前後）とサーバー代（月額数千円程度）がかかりますが、長期的に見れば求人サイトへの掲載料に比べて圧倒的にコスト効率が高くなります。また、何度でも求人情報を更新でき、採用したい時にいつでも情報を公開できる柔軟性もメリットの一つです。

自社ブランディングの強化

「ISSUE」で作成した採用サイトは、企業のブランドイメージを強化する効果もあります。大手求人サイトでは表現できない企業の雰囲気や文化、価値観を詳しく伝えることができます。

例えば、社員インタビューのページでは実際に働いている社員の声を掲載したり、オフィス環境の写真を掲載したりすることで、応募者に「この会社で働くイメージ」を具体的に持ってもらうことができます。これにより、企業と求職者のミスマッチを減らし、入社後の早期離職を防ぐ効果も期待できます。

継続的な人材確保への貢献

採用活動は一時的なものではなく、継続的に行う必要があります。「ISSUE」で作成した採用サイトは、常時公開されているため、企業が認知されるチャンスが増えます。

また、社内の最新情報や成長状況を随時更新することで、常に鮮度の高い情報を発信できます。求職者にとっては、企業の最新状況を知ることができるため、応募の判断材料となります。さらに、SNSとの連携機能も充実しているため、より多くの潜在的応募者にリーチすることが可能です。

「ISSUE」の導入方法と使い方

初心者でも簡単！セットアップ手順

「ISSUE」の導入は、以下の手順で簡単に行えます。

step
1WordPressの準備

まずはレンタルサーバーを契約し、WordPressをインストールします。初めての方でも、多くのレンタルサーバーでは簡単インストール機能があります。

step
2テーマのインストール

TCDの公式サイトから「ISSUE」を購入し、WordPressの管理画面からテーマをアップロードしてインストールします。

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3初期設定

インストール後、テーマの初期設定を行います。会社名やロゴ、メインカラーなどの基本情報を入力します。

step
4コンテンツの作成

企業情報、募集職種、社員インタビューなど、必要なコンテンツを作成します。テンプレートがあるので、項目を埋めていくだけで完成します。

step
5公開

すべての設定が完了したら、サイトを公開します。

上記の手順で、専門知識がなくても1〜2日程度で採用サイトを立ち上げることができます。

効果的な求人ページの作り方

「ISSUE」を使って効果的な求人ページを作るポイントは以下の通りです。

「ISSUE」選びのポイント

他の採用サイト作成ツールとの比較

採用サイト作成には、「ISSUE」以外にも様々なツールがありますが、それぞれに特徴があります。

①無料WordPressテーマとの比較
無料のWordPressテーマでも採用サイトは作れますが、採用に特化した機能はほとんどありません。「ISSUE」は求人情報の管理、応募フォーム、社員紹介など、採用に必要な機能が最初から組み込まれており、カスタマイズの手間が大幅に削減できます。

②採用管理システム（ATS）との比較
ATSは応募者管理に優れていますが、採用サイト特化なのでデザイン性や柔軟性では「ISSUE」の方が優れています。「ISSUE」はWordPressの自由度の高さを活かしながら、採用に必要な機能を備えているため、両方のメリットを享受できます。

③制作会社への依頼との比較
制作会社に依頼すると、完全オーダーメイドのサイトが作れますが、コストは数十万〜数百万円かかります。また、更新のたびに制作会社に依頼する必要があり、時間とコストがかかります。「ISSUE」なら購入費用約5万円のみ（レンタルサーバー別）で、自社で簡単に更新できます。

導入前に確認すべきこと

「ISSUE」の導入を検討する際は、以下のポイントを確認しておくと良いでしょう。

①サーバー環境
WordPressが動作する環境が必要です。レンタルサーバーを契約する場合は、WordPressの動作に適したプランを選びましょう。特に、アクセス数の増加に対応できるよう、余裕を持ったプランがおすすめです。

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②必要な素材の準備
企業ロゴ、オフィスや社員の写真、企業情報などの素材を事前に準備しておくと、スムーズにサイト構築が進みます。特に写真は、サイトの印象を大きく左右するため、可能であればプロのカメラマンに依頼することも検討しましょう。

③運用体制
サイト公開後の更新・管理を誰が担当するか、事前に決めておくことが重要です。「ISSUE」は操作が簡単なため、専門知識がなくても管理できますが、担当者を明確にしておかないと更新が滞る可能性があります。

よくある質問

出典

TCD 「ISSUE」

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まとめ

自社採用サイトで人材確保を成功へ

WordPressテーマ「ISSUE」は、採用活動に悩む企業にとって強力な武器となります。導入コストを抑えながら、プロフェッショナルな採用サイトを構築できるため、特に中小企業やベンチャー企業にとっては大きなメリットがあります。「ISSUE」の主な魅力をまとめてみます。

人材確保は企業の成長に不可欠な要素です。「ISSUE」を活用して自社だけの魅力的な採用サイトを構築し、優秀な人材の獲得につなげましょう。初期投資は小さくても、その効果は長期にわたって企業の発展に貢献することでしょう。

記事作成者プロフィール

佃　直毅

株式会社ストレン 社長
資格など：情報セキュリティマネジメント
SEO検定1級、2級知的財産管理技能士
G検定(JDLA Deep Learning for GENERAL 2025#1)
ネットショップ実務士レベル2
おすすめ情報サイト「マイベスト」レンタルサーバー・ドメイン監修

当サイトは10年以上のホスティング経験からレンタルサーバー・ドメイン・ワードプレステーマを中立の視点から比較評価し始める・切り替える方の立場に立った情報をお届けします。

【仕事略歴】早稲田大商卒。東証一部精密機器メーカー、レコード会社を経て2000年 動画配信レンタルサービス「ストレン」起業、マイクロソフト認定パートナーとしてサーバー構築・運用・PR等に携わる。
2015年、東証グロース上場企業・お客様と合意の上、上場企業へユーザー移行後に同ビジネス終了、以降はITコンサルティングとして支援に。

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