レンタルサーバーやWordPressテーマを検討中の方は、すでにIT/DX/AI・Web関連のスキルをお持ちか、これから本格的に身につけたいと考えているはず。
2025年、IT業界は空前の売り手市場を迎えています。「転職は事前準備が9割」という格言通り、今この瞬間から準備を始めることで、理想のキャリアを手に入れることができます。早速、DX人材の過不足感を調査したIPA「デジタル時代のスキル変革等に関する調査(2023年度) 全体報告書」から見てまいりましょう。
DX人材不足が中小企業にまで波及

引用:独立行政法人 情報処理推進機構
令和6年7月に公開された独立行政法人 情報処理推進機構(IPA)の「デジタル時代のスキル変革等に関する調査(2023年度)全体報告書」によると、大企業のみならず中小企業にまでDX人材を渇望していること、人材側は年収のみならずスキルアップややりがい、最先端分野に携わりたいニーズがあることなど、アンケート結果を基にした数字ベースでの分析を行っています。さらに詳しくは、YouTouラジオ動画で確認してみてください。
IT/DX/AI系人材転職ガイド YouTubeラジオ
上記のIPAの資料と職種別年収データを分かりやすくトークで解説しています(8:52)

それでは次に、IT人材の年収状況から確認していきましょう。
【2025年】IT業界職種別年収ランキング
日本国内のDX(デジタルトランスフォーメーション)系人材の2025年度年収について、厚生労働省統計や大手転職サイト(doda、求人ボックス等)、人材会社の最新データを総合分析し、AIエンジニアを含む10職種の年収実態を調査した結果のグラフと一覧表です。(平均年収順)
プログラマー・エンジニア系
職種 | 平均年収 | 年収レンジ | 転職での年収UP期待値 |
---|---|---|---|
フロントエンドエンジニア | 523万円 | 337-1,056万円 | +80万円 |
AIエンジニア | 535万円 | 350-950万円 | +100万円 |
バックエンドエンジニア | 585万円 | 400-1,000万円 | +100万円 |
フルスタックエンジニア | 600万円 | 550-900万円 | +100万円 |
モバイルアプリエンジニア | 645万円 | 330-1,056万円 | +120万円 |
データサイエンティスト | 678万円 | 440-1,200万円 | +150万円 |
インフラ・クラウド系
職種 | 平均年収 | 年収レンジ | 転職での年収UP期待値 |
---|---|---|---|
インフラエンジニア | 542万円 | 350-820万円 | +80万円 |
セキュリティエンジニア | 549万円 | 378-1,062万円 | +130万円 |
クラウドエンジニア | 580万円 | 400-1,000万円 | +120万円 |
DevOpsエンジニア | 693万円 | 500-1,000万円 | +150万円 |
2025年のDX系人材市場を見ると、特に注目なのはデータサイエンティストとDevOpsエンジニア。どちらも680万円前後の高い年収水準で、まさに“花形ポジション”と言えそうです。
一方で、AIエンジニアの平均年収は535万円とやや控えめに見えるかもしれませんが、AI関連の需要はぐんぐん伸びているので、これからさらに給与が上がっていくことが期待できますし、どの職種でも転職するときの年収アップは十分に予想される状況です。特に、クラウドやAI、セキュリティといった新技術や上流工程のスキルを持っている方には、企業側の投資熱がとても高いですよ。

【2025年最新トレンド】求められるスキル
最も需要が高いプログラミング言語
転職を成功させるためには、ニーズの高い言語やフレームワークを知っておく必要がありますので、確認しておきましょう。
- Python - AI/機械学習、データ分析
- JavaScript - フロントエンド、Node.js
- Java - 大規模システム、Android開発
- TypeScript - 大規模フロントエンド開発
- Go - マイクロサービス、クラウドインフラ
注目のフレームワーク・技術
- React/Vue.js - フロントエンド開発
- Next.js/Nuxt.js - フルスタック開発
- AWS/Azure - クラウドインフラ
- Docker/Kubernetes - コンテナ技術
- GraphQL - API設計

さらに、Rustはシステムプログラミングやパフォーマンス重視のアプリケーションで注目されており、Web開発でも使用されるようになっています
【最重要】転職成功のための3つの準備
1. ポートフォリオサイトの構築
IT転職で最も重要なのは実績の可視化です。GitHub だけでなく、自分専用のポートフォリオサイトが必須となっています。
ポートフォリオサイト構築のポイント
- 独自ドメインで信頼性アップ(.com/.netがおすすめ)
- 高速表示でユーザビリティ向上(SSD搭載サーバー必須)
- WordPress等のCMSで更新しやすさを確保
- SSL対応でセキュリティ面もアピール
2. 技術ブログでの情報発信
採用担当者の多くが応募者の技術ブログをチェックしています。継続的な学習姿勢と技術力をアピールする最強の武器になります。
技術ブログ成功の秘訣
- 週1回以上の定期更新
- 実際の開発で遭遇した問題と解決方法を記事化
- 新技術の学習記録を公開
- 読みやすいデザインテーマの選択
3. 副業での実績作り
転職活動中の収入確保と、実績作りを同時に実現できるのが副業です。副業可の企業に勤めているのであれば、ビジネス化の能力向上のため挑戦してみることも一つの方法です。
おすすめ副業パターン
- Web制作(LP制作、WordPress構築)
- アフィリエイトサイト運営
- 技術系Webライティング
- オンライン講師・メンター
転職活動で差がつく!実践的準備ガイド
1. ポートフォリオサイト構築の完全手順
まずは、ポートフォリオサイトの土台となるレンタルサーバー選びから始めましょう。ポイントは、短期間で検索エンジン上位表示を実現し、閲覧するであろう採用担当者に快適に見てもらうため、高速表示機能が優れたレンタルサーバー・VPSを選択することです。
step
1レンタルサーバー選び
- SSD搭載で高速表示必須
- SSL証明書無料提供
- WordPressかんたんインストール対応
- バックアップ機能完備
step
2独自ドメイン取得
- .com/.net/.jpがおすすめ
- 取得・更新コストの比較が重要
step
3WordPressテーマ選択
- ポートフォリオ向けデザイン
- レスポンシブ対応
- SEO最適化済み
- カスタマイズ性の高さ
2. 技術ブログ運営のベストプラクティス
コンテンツ戦略:「読まれる」「読みたくなる」ネタ探しが第一歩、自分の得意な分野と掛け合わせて、長く続けられるジャンル選択が大切です。
- 学習記録の継続公開
- 実際の開発での問題解決記事
- 新技術のチュートリアル作成
- 業界トレンドの考察記事
運営のポイント:情報が古くならないことに気を付けながら、ユーザビリティを考慮した改行・ひらがな対漢字の比率を意識して、可能な限り読みやすい文章作成を心がけましょう。さらに、Xやインスタグラムを開設・運用してPRスキルを磨いておくことも、これからは欠かせない技術の一つです。
- 週1回以上の定期更新
- 読みやすい記事構成
- ソースコードの適切な表示
- SNSでの拡散戦略
3. 副業で実績を積む戦略
段階的ステップアップ:個人で収益化するのはとても難しいものです。まずは小さなステップで初めて徐々に金額や規模を拡大することが重要です。
step
1小規模案件で実績作り
- LP制作(10-20万円案件)
- 既存サイトの修正・改善
- WordPressテーマカスタマイズ
step
2中規模プロジェクト参加
- 企業サイト制作(30-50万円案件)
- ECサイト構築
- Webアプリ開発
step
3継続案件・高単価案件獲得
- 月額保守契約
- システム開発プロジェクト
- コンサルティング業務
転職成功想定例
具体的に転職をイメージしやすいように、転職前後の年収比較と、成功要因について想定例を3つ提示します。
想定例1:Web制作会社 → SaaS企業(フロントエンドエンジニア)
- 転職前年収: 380万円
- 転職後年収: 580万円(+200万円)
- 成功要因: React/Vue.jsスキル習得、ポートフォリオサイトでの実績アピール
想定例2:システム保守 → AIスタートアップ(バックエンドエンジニア)
- 転職前年収: 420万円
- 転職後年収: 650万円(+230万円)
- 成功要因: Python/機械学習の独学、技術ブログでの発信、GitHub実績
想定例3:営業職 → Web制作会社(Webデザイナー)
- 転職前年収: 350万円
- 転職後年収: 450万円(+100万円)
- 成功要因: デザインスクール受講、副業での制作実績、個人サイトでの作品展示
よくある質問(FAQ)
Q1. 未経験からIT転職は本当に可能ですか?
2025年現在、未経験からのIT転職成功率は高水準で推移しています。ただし、事前学習と実績作りは必須。プログラミングスクールや独学で基礎を身につけ、ポートフォリオサイトで実力をアピールすることが重要です。
Q2. 転職活動期間はどのくらい見込むべきですか?
平均的な転職活動期間は3-6ヶ月です。現職を続けながらの転職活動なら6ヶ月、集中的に取り組む場合は3ヶ月程度が目安。事前準備(ポートフォリオ作成、スキル習得)に2-3ヶ月かかることも考慮しましょう。
Q3. 複数の転職エージェントに登録すべきですか?
複数登録がおすすめです。エージェントごとに得意分野や保有求人が異なるため、2-3社への登録が一般的。ただし、同じ企業への重複応募は避ける必要があります。
Q4. 地方在住でもIT転職は可能ですか?
リモートワーク普及により、地方在住者のIT転職も活発化しています。フルリモート求人は大幅な増加傾向。ただし、コミュニケーション能力やセルフマネジメント能力がより重視される傾向にあります。
まとめ
2025年はIT転職のチャンスです。DX推進により企業のIT人材需要は急拡大し、転職成功率・年収アップ幅ともに過去最高水準となっています。
今週中に実行すべきアクション
1. 転職エージェント2-3社に登録
- 職種・経験に合わせて戦略的に選択
- 担当者との面談で市場価値を把握
2. ポートフォリオサイトの構築開始
- 独自ドメイン取得
- 高速レンタルサーバーの選定
- WordPressテーマの選択
3. 技術ブログの開始
- 学習記録の公開
- 週1回更新の習慣化
- SNSでの発信開始
1ヶ月以内の目標:
- 完成度80%のポートフォリオサイト公開
- 技術ブログ4記事以上投稿
- 転職エージェントとの面談完了
- 副業案件1件獲得
「転職は準備で9割決まる」 - この言葉を胸に、今この瞬間から行動を始めましょう。3年後、5年後のキャリアビジョンを明確にし、そこから逆算した転職戦略を立てることで、理想の働き方と年収を実現できます。
このガイドがあなたのIT転職成功の一助となれば幸いです。継続的な学習と実践を通じて、理想のキャリアを築き上げてください。
記事作成者プロフィール

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株式会社ストレン 社長
このサイトでは15年のホスティング経験からレンタルサーバー・ドメイン・ワードプレステーマを中立の視点から比較評価し始める・切り替える方の立場に立った情報をお届けします。
【プロフィール】
広島市出身,早稲田大学商学部卒
SEO検定1級,情報セキュリティマネジメント
G検定,2級知的財産管理技能士
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レンタルサーバー・ドメイン監修